• Дмитрий Сакуто, Алексей Сысун.

В поле зрения - нормативы телохранителя. Часть 2.


Проект профессионального стандарта «телохранитель» находиться на согласовании и утверждения в Министерстве Труда и Соцзащиты поэтому совершенно естественно, что в его текст будут внесены определенные изменения и дополнения, но по мнению авторов статьи, они не будут принципиальными по своей сути. Как только этот стандарт будет принят, начнется работа по проведению НОК - независимой оценке квалификации. Вот тут и наступит момент истины для тех, кто идет в охрану.. Сможешь сдать НОК - флаг в руки, нет - иди копай траншеи. Более того, в этой сфере экономической деятельности появятся "реестровые" (госреестр ведет Национальное Агентство по Развитию Квалификаций - НАРК) специалисты, которых будет в треть меньше, но они будут востребованы в разы выше. Вот вся схема светлого будущего для тех, кто озабочен своей профессиональной карьерой, а не случайным заработком. Статья 195.1 Трудового кодекса РФ определяет квалификацию работника как уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника. Профессиональный стандарт же - это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции. Контроль уровня знаний, умений и навыков включает в себя несколько больше, чем измерение или испытание, проводимое с целью определения способностей телохранителя (соискателя). Процесс испытаний называется тестированием; полученное в итоге измерения числовое значение - результатом тестирования. Для этого нужно знать - что измерять, как измерять и какие из проверяемых показателей являются наиболее информативными. Не всякие измерения могут быть использованы как тесты. Квалификация подразумевает в себе результаты тестирования, в котором сочетаются два основных требования: • профессиональные знания, умения и навыки; • разработанные тесты, к которым относятся: надежность теста; информативность теста; наличие системы оценок; стандартность - процедура и условия тестирования должны быть одинаковыми во всех случаях применения теста. Тесты, удовлетворяющие требованиям надежности и информативности, называются добротными. Теперь мы и рассмотрим эти два специальных требования применительно к тестированию соискателя на квалификацию «телохранитель». Но сначала немного «сухой» терминологии, для единого понимания излагаемого. Надежность теста называется степень совпадения результатов при повторном тестировании одних и тех же людей в одинаковых условиях. В идеале один и тот же тест, примененный к тем же испытуемым в тех же условиях, должен давать одинаковые результаты. Однако даже при самой строгой стандартизации испытаний результаты тестирования всегда несколько варьируются. Добиться повышения надежности теста можно, увеличивая число повторных попыток. Требуется отметить, что результаты тестирования должны характеризоваться независимостью результатов тестирования от личных качеств лица, проводящего или оценивающего тест, то есть тест должен характеризоваться согласованностью. (иногда используют термин «объективность»). Например, одну и ту же письменную работу разные экзаменаторы могут оценить по-разному; некоторые экспериментаторы более настойчивые и требовательны, чем другие. Информативность теста - это степень точности, с какой он измеряется свойство (способность), для оценки которого используется. В качестве критерия берется показатель, заведомого и бесспорно отражающий ту способность, которую собираются измерять с помощью теста. В разных случаях одни и те же тесты могут иметь разную информативность. Вопрос о выборе критерия является, по существу, важным при определении информативности теста. Например, можно выбрать разные критерии: результат времени выполнения двигательного действия или точность попадания в мишень (выбитые очки). Тест с низкой надежностью всегда малоинформативен.

Как провести тестирование для получения квалификации в соответствии с проектом текста профессионального стандарта «телохранитель», навык ближнего боя по дисциплине «огневая подготовка», который включен в трудовую функцию «действие по тревоге» (код А/04.4)? Если соискатель не обладает необходимыми умениями - то он не может быть квалифицированным, по определению. Не умеешь стрелять - иди работать в народное хозяйство.

Необходимые умения. Действия по тревоге.

Исходя из текста, стандарта квалифицированный телохранитель обязан: • Выявить потенциальную угрозу. Во время выполнения стрелкового упражнения такая задача уже «решена» - соискатель визуально ее (мишень) уже наблюдает. • Выбирать эффективные действия, направленные на пресечение факторов потенциальных и нейтрализацию проявления реальных угроз - соискатель занимает исходное положение на соответствующем рубеже для ведения стрельбы и извлекает оружие. • Применить огнестрельное оружие - соискатель производит меткий выстрел или выстрелы. После нейтрализации условной угрозы (мишени), в случае группового нападения,, телохранитель меняет огневой рубеж для нейтрализации другого нападающего. Исходя из вышесказанного об характеристиках тестов понятно, что проверка навыка владения огнестрельным оружием только при одиночном нападении, будет менее надежна и информативна, чем при проверке нападения группой. В связи с этим телохранитель должен демонстрировать свой навык стрельбы в более усложненных условиях: с различного рода расстояний ведения, с различных исходных положений, с различными требованиями по меткости, с определенной физической нагрузкой. Проверить все это в одном тесте – крайне непростая задача и требующая каких то компромиссных решений.

Необходимые знания. Действия по тревоге

Теперь рассмотрим навык ближнего боя по дисциплине «рукопашный бой», который включен в трудовую функцию «действие по тревоге» (код А/04.4). Квалифицированный телохранитель обязан: • Выявить потенциальную угрозу. При выполнении теста соискатель изначально видит своего партнера. • Выбирать эффективные действия, направленные на пресечение факторов потенциальных и нейтрализацию проявления реальных угроз - соискатель занимает исходное положение на соответствующем рубеже для проведения приемов защиты. • Применить физическую силу в процессе выполнения трудовой̆ функции. Следует учесть, что в пункте знания говориться о приемах защиты, но в необходимых умениях не говорится ничего об этих технических действиях. Что такое «сила» в его буквальном толковании - это способность человека преодолевать внешнее сопротивление или противостоять ему за счет мышечных усилий (напряжений). В связи с тем, что тесты, в основе которых лежат двигательные задания, называют двигательными, результатами их могут быть либо двигательные достижения либо физиологические и биохимические показатели. В зависимости от этого, а также от задания, которое стоит перед испытуемыми, различают следующие группы двигательных тестов: • Контрольное упражнение (демонстрация защитных приемов ближнего боя) - показ двигательных достижений - приемов защиты; • Функциональные пробы (применение физической силы) – замер определённых физиологических показателей. Следует учесть, что, описанное условие выполнения теста в умениях квалификации больше подходит к оценке физиологических показателей, нежели к оценке технических действий.

P.S. Необходимо отметить, что в проекте профессионального стандарта «телохранитель» на базовом уровне квалификации (уровень 4А) описаны пять трудовых функций, в которых говориться об умениях и знаниях для осуществления их на практике. На предоставленном профессиональному сообществу оценочных средств в виде квалификационной сессии, состоящей из определенного количества испытаний (этапов экзаменов), умения оцениваются только в двух трудовых функциях: «действие по тревоге» (код А/04.4); «оказание первой помощи» (код А/05.4); в иных трудовых функциях умения не включены в оценочные средства.

1 часть.

Руководитель НАСТ Урал Алексей Сысун

Руководитель НАСТ Балтика Дмтирий Сакуто

#нормативы #ЦОКНСБ #телохранитель #квалификация

Просмотров: 63